🌿 Diagnostic QVCT : Faisons le point sur votre Qualité de Vie au Travail !

🔍 LE DIAGNOSTIC QVCT : UNE DÉMARCHE INDISPENSABLE AVANT LE PLAN D'ACTION QVCT

Chez Zenworking, nous croyons qu’un diagnostic QVCT bien réalisé est la clé pour préserver la sérénité de vos équipes et minimiser les risques psychosociaux. Découvrez les bienfaits de notre diagnostic QVCT :

- Protégez la tranquillité d'esprit de vos équipes (article 4121 du Code du travail) en réduisant leur exposition aux risques psychosociaux.
- Menez une démarche QVCT impactante en choisissant les actions les plus adaptées.
- Stimulez l'engagement de vos collaborateurs et améliorez la performance durable de votre entreprise.

🌱 LES ÉTAPES D'UN DIAGNOSTIC QVCT RÉUSSI

🔹 ETAPE 1 : Cadrage et préparation
Nous nous imprégnons de vos besoins et enjeux, formons l'équipe projet, établissons le calendrier, et préparons la communication interne. Rencontre avec la Direction générale, les Ressources humaines et autres commanditaires internes.

🔹 ETAPE 2 : Enquête quantitative
Avec votre service informatique, nous nous assurons de la compatibilité des serveurs, paramétrons les messages pour vos équipes et lançons la campagne de questionnaires, tout en suivant les taux de réponse.

🔹 ETAPE 3 : Enquête qualitative
Mise en place de focus groups pour échanger collectivement sur les thèmes de la QVCT, recueillir les ressentis des collaborateurs et leurs propositions de solutions.

🔹 ETAPE 4 : Restitution du diagnostic
Présentation des résultats et observations, suivie de notre proposition de stratégie QVCT axée sur 3 ou 4 axes principaux d'amélioration. Ce plan se transformera ensuite en actions opérationnelles concrètes.

🔧 Besoin d’un coup de pouce pour améliorer votre qualité de vie au travail ?

Chez Zenworking, nous accompagnons les managers et leurs équipes pour allier harmonieusement performance et qualité de vie au quotidien.

📞 Contactez-nous dès aujourd'hui pour un diagnostic QVCT !

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