Cette formation de 1 jour sur la Fresque des Objectifs de Développement Durable (ODD) en entreprise vous permet d'explorer les enjeux des ODD tout en mobilisant l'intelligence collective de vos équipes. À travers une approche ludique et interactive, vous découvrirez comment ces objectifs peuvent être intégrés dans votre stratégie d'entreprise et comment chaque acteur peut contribuer à un avenir plus durable.
L'atelier commence par une présentation des 17 ODD. Les participants sont ensuite divisés en groupes pour explorer chaque objectif et identifier des actions concrètes que les entreprises peuvent mettre en œuvre pour les atteindre. La session se termine par une discussion collective sur les stratégies de long terme pour intégrer les ODD dans les pratiques professionnelles.
Objectifs de la Formation :
- Comprendre les 17 ODD et leur pertinence pour les entreprises.
- Identifier les leviers d'action pour intégrer les ODD dans la stratégie d'entreprise.
- Favoriser l'engagement des collaborateurs autour des enjeux du développement durable.
Public Cible :
- Dirigeants et managers
- Responsables RSE
- Équipes RH
- Acteurs de la prévention et de la responsabilité sociétale
Programme :
- Introduction aux ODD
- Présentation des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
- Importance des ODD pour les entreprises.
- La Fresque des ODD
- Activité interactive pour visualiser les liens entre les ODD et comprendre les enjeux globaux.
- Exercice en groupe pour co-construire une fresque représentant les ODD.
- Identification des Actions Locaux
- Atelier pour explorer des initiatives et actions locales en lien avec les ODD.
- Brainstorming sur les engagements possibles de l'entreprise.
- Intégration des ODD dans la Stratégie d'Entreprise
- Discussion sur comment formuler une stratégie alignée avec les ODD.
- Identification des indicateurs de succès.
- Évaluation et Suivi des Initiatives
- Outils et méthodes pour mesurer l'impact des actions entreprises.
- Présentation de cas concrets d'entreprises engagées.
Méthodes Pédagogiques :
- Atelier participatif et interactif
- Utilisation de supports visuels (fresques, jeux de cartes)
- Échanges et retours d'expériences
Ressources Techniques et Pédagogiques :
- Documentation sur les ODD
- Supports visuels projetés
- Accès à une plateforme en ligne pour le suivi post-formation
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