Améliorez le bien-être de vos équipes n'a jamais été aussi simple.
Zenworking vous accompagne avec des ateliers innovants pour booster la cohésion, réduire le stress, et révéler le potentiel de vos collaborateurs.

Avec une approche clé en main, trouvez l'équilibre entre performance et bien-être en entreprise.
Offres bien-être modulables
Des solutions flexibles pour transformer votre entreprise
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Programmes clé en main
Programmes clé en main pour former vos équipes à la QVCT et à la RSE. Conçus avec soin, nos ateliers abordent des thématiques variées pour un impact immédiat​.
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ZenWellness
Ateliers personnalisés Bien-Être
Ateliers bien-être réguliers (yoga, méditation, gestion du stress) pour soutenir le bien-être physique et mental des collaborateurs. Une offre personnalisée pour chaque besoin​
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Diagnostic et recommandation QVCT
Diagnostic et recommandations sur mesure en QVCT et RSE. Nous analysons, proposons des solutions concrètes et accompagnons votre transformation vers un environnement de travail plus harmonieux​
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January 29, 2025
Webinaire : Comprendre l'impact environnemental du numérique pour une RSE durable
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Découvrez notre guide pratique sur la Qualité de Vie au Travail (QVCT). Apprenez comment chaque action peut améliorer le bien-être de vos salariés et propulser votre entreprise. Téléchargez maintenant!
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QVT : 10 idées d’ateliers bien-être en entreprise pour booster vos équipes
Boostez le bien-être au travail avec nos 10 idées d’ateliers QVT. Yoga, sophrologie, gestion du stress : découvrez des solutions adaptées pour vos équipes !
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The Power of Team Collaboration in Workplace Wellness
Explore the role of teamwork and collaboration in driving health initiatives that benefit both individuals and the organization.
Creating a Culture of Wellness in the Workplace
Learn how to foster a culture that prioritizes health and well-being, improving morale, productivity, and retention.
Boosting Engagement for a Healthier Workforce
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Webinaire : Leadership Bienveillant et Communication Positive pour une QVCT Réussie Copy
November 28, 2024
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Des solutions humaines pour un impact durable
Accompagner vos équipes vers un bien-être authentique
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Notre histoire
Un parcours inspiré par la résilience et la transformation
Zenworking est bien plus qu’une entreprise : c’est le fruit d’une quête profonde de sens et de bien-être. Après avoir vécu une épreuve personnelle qui a changé le cours de sa vie, notre fondateur a choisi de réinventer sa carrière et de se tourner vers l’humain.

Cette transition, inspirée par le désir de créer des espaces où épanouissement et travail s’harmonisent, est au cœur de Zenworking. Nous avons bâti une structure où chaque collaborateur se sent soutenu, écouté et valorisé.
Sur mesure
Des solutions qui vous ressemblent
Chaque entreprise est unique, avec sa propre identité, ses défis et ses besoins spécifiques. Chez Zenworking, nous faisons bien plus que vous proposer des solutions toutes faites.

Nous écoutons, nous comprenons, et nous co-construisons avec vous des solutions de bien-être totalement sur mesure, en harmonie avec vos objectifs et les valeurs de votre organisation. Parce que vous méritez un accompagnement qui vous ressemble, où rien n’est laissé au hasard.
Résultats concrets
Des résultats concrets, visibles au quotidien
Chez Zenworking, nous croyons aux transformations réelles. Moins de stress, plus d’engagement, et surtout, des équipes plus épanouies. Nos solutions ne se contentent pas de belles promesses : elles se traduisent par des changements tangibles, perceptibles à tous les niveaux de votre organisation.

Nous mesurons l’impact de chaque action pour vous assurer des améliorations durables, tant pour vos collaborateurs que pour la dynamique globale de votre entreprise.
L'Importance du Bien-Être
Le bien-être des employés est un moteur essentiel de la performance des entreprises. En améliorant le bien-être de vos équipes, vous pouvez réaliser des économies significatives et favoriser un environnement de travail sain.

Évaluez votre impact

Utilisez notre calculateur pour estimer combien votre organisation pourrait économiser en investissant dans le bien-être.

Effectif des employés : 1000

167

Problèmes de santé mentale

3800

Jours perdus

900000

€ Coût annuel

Selon les principales recherches du secteur réalisées par Deloitte, l'OMS et diverses études publiées dans des revues scientifiques.
FAQ sur la QVCT et la RSE
Questions fréquentes pour les RH et responsables RSE.
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Qu'est-ce que la QVCT ?
Pourquoi la RSE est-elle importante pour les entreprises ?
Comment la QVCT peut-elle améliorer la productivité des équipes ?
Quels sont les principaux enjeux de la RSE pour les RH ?
Comment mettre en œuvre des pratiques de QVCT dans une entreprise ?
Quelles sont les meilleures pratiques RSE à adopter en entreprise ?
Comment mesurer l'impact des initiatives de QVCT ?